我与一家公司的劳动合同到期终止后

2019-10-07 14:47栏目:理财保险
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摘要:[ 摘要 ] 本文首要从:等地点张开剖判,劳动公约到期停止五险一金应该如何是好。失掉工作、工伤、生育保证。未有个人账户,有新单位的不用办理转移手续,未有新单位的找到新单位后延续缴纳就能够。假设同城,公积金账户只好转移 小编与一家公司的劳动公约到期停止后,...

    [摘要] 本文首要从:等地点进行深入分析,劳动合同到期结束"五险一金”应当怎么办。无业、工伤、生育有限帮衬。未有个人账户,有新单位的不要办理转移手续,未有新单位的找到新单位后持续缴纳就能够。借使同城,公积金账户只可以转移

    笔者与一家厂商的劳动左券到期结束后,已经在本省双重就业。请问:笔者的养老保证、医疗保障、失掉工作保证、工伤有限扶助、生育保障以及商品房公积金即“五险一金”应当怎么做?

    因为工作缘故,导致“五险一金”变化,能够视分化情形,结合本人实际分别对待:

    养老保险

    1.有新单位接收的。要是同城,不需办理转移手续,只需原单位把社会养老保险做停,新单位凭居民身份证号就足以平昔上社会养老保险;假使内地,新参保地核实转移接续申请并向原参保地产生同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地承受转移手续和本钱,七个流程走完现在就可以办妥。

    2. 并未新单位收取的。个人能够同有毛病间缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的耗费为个体月薪的四分三,个人缴纳月薪金的8%),因为交得愈来愈多,退休后养老金也领得越来越多,还足以以灵活就业人士身份,去户籍所在地社会养老保险部门插手城市和乡村市民养老保险;就算外地转移,个人的片段能够全方位转走,单位上缴只好够转换12%,但这并不影响个人养老保障权益的积淀,也不影响个人养老金的乘除。

    治疗保险

    1.有新单位收取的。若是同城,处理格局同养老保证;假若内地,应在原单位所在地医保大旨开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再带入身份ID、新社会养老保险卡等去新单位所在地医保核心办理转入。

    2.尚无新单位接收的。个人能够就业职员身份,到户籍所在地的社会养老保险部门,参加城市和乡村市民医疗保障。值得注意的是,医保举办按月交费,一旦结束缴费,从第二个月中叶,便不能够分享医保统一希图资金支出待遇。如决断交超过三个月,等于重新参预医治安保卫证,中断前的交款时间不计入一而再缴费时间,即三番两次缴费期限清零。

    失去工作、工伤、生育保证。未有个人账户,有新单位的不要办理转移手续,未有新单位的找到新单位后持续缴纳就能够。

    商品房公积金

    如若同城,公积金账户只可以转移;倘使外地且户籍不在原单位所在地,既可以够转移账户(新单位都会开具公积金账户,并提供开户注明以及《民居房公积金转移通告书》,带领上述注明原地办理商品房公积金转出),也能够领取(带居民身份证、劳动解除协议、银行卡去公积金宗旨办理)。

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